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雇用契約書に有給休暇の記載はしっかり確認するべき
雇用契約書は雇用する会社と雇用される側が行う契約ですが、その項目の中に1ヶ月辺りの勤務日数や残業時間そして休日の記載がされています。雇用契約に記載が無く、社員規則や従業員の行動規範等に書かれている場合もありますが、有給休暇は雇用契約書に記載されるべき項目なので、しっかりと確認することをお勧めします。
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雇用契約書に有給休暇の記載はしっかり確認するべき
(2019年8月 7日)